所属は、欲求、必要性、人々の社会に参加したいという願望、親密で、信頼でき、温かく、感情的に色付けされた関係を築くための個人の必要性です。これは友情、コミュニケーション、愛を通して他の人との親密な関係を築くための努力です。幼年期、両親との青年期における両親との相互作用の性質は、この種の必要性の形成の基礎を形成します。不安、自信などのさまざまな誘発要因が発生すると、このニーズが形成される傾向が損なわれます。他の人との親密さとコミュニケーションは不安の状況を和らげるのに役立ちます。

所属動機

所属動機は、特定の対人関係の確立または終了を目的とした動機、精神的活動です。そのような動機は、個人を遠ざけるか近づくことの様々な力から成ります。例えば、個人は、非公式の関係を素早く確立するのに役立つ優れたコミュニケーションスキルを持っているかもしれませんが、同時に誤解、失敗、そして拒絶を恐れているかもしれません。さらに、そのような個人は、表面的な(外部の)知り合いではなく、より深く、親密で、信頼でき、信頼できるものを確立する必要性が高いかもしれません。

ある程度の時間をかけてのコミュニケーション(所属)の必要性を動機付ける要因は、個人の特徴となり、性格特性に「生まれ変わります」。

所属モチーフは、人々の間のコミュニケーションのプロセスにおいてより関連性があるようになります。そのような動機は、他の個人と前向きで良い関係を築くという個人の願望としてしばしば現れます。内部的に、彼は忠誠心と愛情の感覚として働きます、そして、彼の外部の現れはコミュニケーション、他の個人と協力するという願望、提携パートナーに絶えず近づいているという願望です。

他の人への愛はそのような動機の最も高い精神的な表れです。個人における所属動機の蔓延は、他の個人とのコミュニケーションのスタイルを決定します。それは安らぎ、自信、勇気、そして開放性によって特徴付けられます。表現された動機づけの関係は、友好的関係を確立し、維持し、または他の対象との以前に苦しめられた関係を回復することに対する対象の関心において、外から明らかにすることができる。

所属動機は、自己肯定の渇望で、他人から承認を受けるために個人と相互に関連しています。支配的な動機の動機を持つ被験者は、他の被験者により良く帰属し、そして彼ら自身はより多くの同情と他人からの尊敬を享受します。彼らの関係は相互信頼に基づいて構築されています。所属の動機の反対は拒絶の動機であり、それは拒絶されることへの恐怖において明らかにされ、重要な人々によって受け取られない。そのような動機の蔓延は、こわばり、不確実性、緊張、および当惑を招く。

所属動機は、個体発生の異なる時期に実現することができる構造要素からなる複雑な動機です。所属コミュニケーションの構造的要素(人間関係の必要性、感情的、信頼する性格)の強度のレベルは、主題の個々の特徴、家族の中での相互作用様式、防衛メカニズム、特定の人々との関係の歴史、関係に対する満足度によって異なります。

コミュニケーションの必要性、感情的に内密、そして所属行動に焦点を合わせることは、所属動機の2つの要素です。 「拒絶の恐れ」(拒絶)は、かなり独立した変数です。彼女自身がコミュニケーションの特異性を決定することができ、不安、不確実性、心理的保護のレベルとより密接な関係を持っています。

所属の動機は、子供の育児とそのスタイルに直接関係しています。例えば、秘密の育児スタイルでは、子供は自給自足、均衡の取れた、社交的なような提携タイプを形成します。そしてそれは、活動、開放性、社会的勇気、社会的脆弱性の欠如、不安、および情緒不安定などの成人の状態で現れる。

関係の発展の過程で、提携相互活動の主な特徴の階層構造が変化します。知り合いの初めに、主な重要性はパートナーの安らぎと感情的な魅力に添付されます。さらに、関係のさらなる発展の過程で、理解が形成され、信頼が発展します。時間が経つにつれて、理解と信頼が支配的な立場をとり始めます。これに伴い、共同活動と共通の利益が関係の発展に大きな影響を与えます。

コミュニケーションの中心的な動機付けの瞬間は状況的または恒久的なコミュニケーションパートナーの選択です。コミュニケーションにおいて変わらないパートナーを選ぶための最も一般的な条件は、外部の魅力とビジネスおよび道徳的資質に対する魅力です。

今日、所属動機を識別するために多くの異なる方法が開発されてきた。そのため、たとえば、Mehrabianによって開発された所属の動機付けの方法が現在最も人気があります。

所属動機を測定することは、「人々のために努力する」や「受け入れられないこと、拒絶されることへの恐怖」などの動機の形成のレベルとその発達の程度を決定するために重要です。

所属の必要性

他人との関係の形成と維持は、全く異なる目標を追求します。例えば、目標は他人を感動させるか支配することであり、目標は助けを与えるか得ることです。所属という用語は、基本的で同時に日常的な性格を持つ特定のタイプの社会的相互作用として一般に理解されています。それは、コミュニケーションのあらゆる側面を豊かにし、満足をもたらすような体現形で、他の個人とのコミュニケーション(よく知られているかどうか、あるいは一般の見知らぬ人)から成り立っています。達成できるレベルは、所属を求める個人だけでなく、コミュニケーションパートナーにも依存します。

所属の必要性を満たすことを求めている個人は非常に達成しなければなりません。最初に、そのような個人は、そのような個人の目の中の彼の魅力についての意図された接触を知らせながら、接触をする意図を理解する機会を与えるべきです。彼は将来のパートナーに、自分が平等として扱われ、相互主義に基づく関係を提供されていることを理解させなければなりません。言い換えれば、個人は単に所属を狙うのではなく、同時に彼が接触する個人のそれぞれの必要性のためにそのような所属パートナーとしての役割を果たします。

役割分担の違い、または加盟またはパートナーを個々のニーズを満たすための手段に変えることへの願望、依存または自立、弱さまたは強さの必要性などにより、加盟は損なわれ、それによって完全に破壊されます。 。

所属を目標としている個人は、満足感を感じ、個人的価値観を維持するために、双方からの相互作用の動機となる要素となる、彼の興奮と経験を調和させて特定の調和を達成しなければなりません。

それを目指している個人の所属の目的は、愛や自分自身の受け入れ、友好的な支援、パートナーからの同情を探すことです。しかし、そのような試みでは、ただ一つの顕現が強調されています - 受け取り、他方は無視されています - 戻ります。したがって、所属動機の目的は、そのような関係のパートナーのそれぞれが他者を愛するか、または彼を愛情、同情、友好的な支援で扱う相互的で信頼できるコミュニケーションであるべきです。

多くの非言語的および言語的行動があり、その目的はそのような関係を達成し維持することです。所属しようとする動機は、スピーチの回数と積極的な内容、アイコンタクトの期間、親しみやすさ、頭の中のうなずきの数、ジェスチャーや姿勢などによって決まります。
魅力はポジティブでもネガティブでもあります。そして、これらのタイプの魅力の比率に応じて、個人の所属の動機は、そのような所属の希望(NA)または拒絶の恐れ(SO)と主に関連していると特徴付けることができます。

提携行動の失敗または成功の結果の特徴は、特定の価値観の否定的または肯定的な魅力だけではありません。アクションの代替の結果のいずれも、ある程度の確率で事前に予測することもできます。したがって、コミュニケーションの分野における過去の個人的な経験から進んでいく各個人は、彼がなじみのない個人との提携関係を確立できるかどうかについての一般的な希望、言い換えれば一般的な加入または拒絶の希望を持っています。

希望と行動の密接な関係は、達成動機において類似している他の動機の中で所属の動機を区別します。所属に対する見知らぬ人が見知らぬ人である場合、以下の状況が得られる:運の期待が大きければ大きいほど、肯定的な魅力が強くなり、逆に失敗の期待が大きければ大きいほど、否定的な魅力が強くなる。このような症状はフィードバックと呼ばれます。言い換えれば、フィードバックチェーンは次のように表すことができます。期待は行動の過程に影響を及ぼし、行動の過程は結果(結果)に影響を及ぼし、失敗と成功の繰り返しは対応する期待を形成します。所属。これに基づいて、成功しなかったまたは成功した所属の魅力は最終的には一定の値になり、それが否定的および肯定的な魅力の個人的プロファイル、言い換えれば拒否および所属の期待を設定します。このように、魅力と魅力的な個人的な動機に対する期待との間には線形関係が成り立ちます(所属の目的がなじみのない人である場合)。このような期待に対する魅力的な態度は、所属の動機と達成の動機とを区別し、達成の可能性が高いほど成功が魅力的でないほど、失敗の可能性が高いほど、運の魅力は高い。

一般化された期待を特定の個人に関連する私的な期待と区別する必要があります。それは、加入する主題がすでによく知っていることです。そのような場合、魅力と期待は互いに無関係に変わるかもしれません。したがって、所属動機にふさわしい、よく知られている個人とコミュニケーションをとることの魅力は比較的小さいが、これにはこの連絡の迅速かつ容易な確立のかなりの期待が伴い、またその逆もあり得る。このような場合には、対象が将来のパートナーと密接な関係にあることに精通しているが、直接接触することの容易さまたは困難さを予測できるような情報が彼にある場合に起こります。例えば、将来のパートナーは、所属を求める主体よりも重要な社会的地位を有する。なじみのない個人を対象としている動機付けの提携の場合に期待に対する魅力の線形依存の安定性は経験的に検証されていません。

感情的に信頼できる関係が必要であることは、個人のライフコース全体を通して重要です。しかし、加盟の焦点は、特に男性では、年齢とともに減少する傾向があります。

心理学における所属

今日主導的な役割は、対人関係、効果的に、迅速にそして有能に異なる人々と対話する能力によって果たされています。コミュニケーションの基本原則、特に感情的に秘密を理解することは、さまざまな社会集団やチームの活動のより最適な結果を得るため、メンバー間の関係を改善するためだけでなく、そのようなプロセスの各参加者にとっても非常に重要です。これは、感情的に秘密のコミュニケーションを通して、個人はもっと自分自身を知る機会、理解する機会、そして結果として、私たちの変化する世界で寂しくなる機会があるという事実によるものです。その後、連絡先の質ではなく、連絡先の質が最も重要になります。

所属相互作用は、行動、対人関係の発達および維持において表される行動反応の合計であり、その主な目的は、かなり親密で信頼関係を築くことです。そのような相互作用は、信頼の必要性や感情的に色付けされたコミュニケーションを含む、明らかに明らかにされた加入の必要性の存在によって、加入された自然の行動とは異なります。

アフィリエイトインタラクションに伴う主な特徴は、信頼、軽さ、感情的な魅力、そして理解です。これらの要素は信頼と密接な関係を築くために重要ですが、関係の発展に応じて、各要素の重要性は異なります。ビジネスコミュニケーションでは、これらのコンポーネントが存在する可能性がありますが、主なものはそれらの組み合わせではなく、それらの1つの優位性(重要性)です。たとえば、当局と協力して理解することは重要な要素となり、医師と協力して信頼することです。
したがって、所属は他人との個人の感情的関係であり、それは受容と位置の相互性によって特徴付けられます。

科学者たちは、対人関係よりも職業上の成功と高収入を好む学生は、2倍も頻繁に自分自身を非常に不幸だと考えていることを明らかにした研究を行っています。その結果、緊密な関係はストレス、うつ病から解放されます。幸せと感じることは、多くの人々との関係を信頼することと密接に関係しています。 5〜6人の個人と信頼関係を結んでいる人は、1人の人間と信頼関係を結んでいる人よりも幸せです。また、個人に危険が生じるときやストレスの多い状況にあるときは、加入の必要性が高まります。

心理学では、所属という用語は、好意を得るために彼を取り巻く他の人々によって受け入れられるという個人の最初の欲求を意味します。この必要性をブロックすることは疎外感、孤独感を引き起こし、フラストレーションを引き起こします。そして逆に、自信を持った関係は霊的満足を引き起こし、主体と集団の生存能力を高めます。したがって、人々は密接で信頼関係を維持し確立するために非常に多くのお金とエネルギーを費やし、そのような関係を破ることを強いられた場合、彼らは大いに苦しみます。

そのような状況の逆説は、結果として、親密な人々が提携パートナーにとってストレスとフラストレーションの原因となる可能性があるということです。親密で信頼できる関係を持つ人々は、弱いつながりを持つ個人よりも健康がよく、早死になりにくいことが証明されています。

民族的所属

民族的所属(グループ所属)は、補完的な民族グループの代表者の社会にいて、彼らの支持に焦点を合わせるために、民族グループの代表者の必要性です。例えば、ベラルーシの住民はロシアの住民との組合を求めています。グループ所属は、それらのうちの一方が他方の一部であると考えるいくつかのグループ間の関係です。言い換えれば - これは、より小さなグループがより大きなグループによって吸収され、その規則と法則に従って機能し始めるとき、異なる規模と量のグループの相互作用です。

現在の所属理論によると、個人は多かれ少なかれ明白であり、特定のグループに所属する必要があります。過渡期社会の不安定な状況にある大多数の人々にとって、民族的および家族的帰属(社会の一員としての自分自身または「家族」としての認識)は、伝統の心理的援助および支援を見つけるための全体としての再考のためのより容認できる方法となる。 Отсюда выходит повышенный интерес к этнической идентификации, нужда в консолидации этнической общности, попытки формирования интегрирующей национальной идеи и идеала в новых общественных условиях, обособление и сохранение национальной мифологии, истории, культуры и др. от воздействия других этносов.

個人による自分自身の識別は、民族的な徴候や特徴によってのみ生じるのではなく、したがって、民族性は人格的動機の周辺に直接位置する可能性があります。民族性の重要性は、公平な社会的現実(対立、移住など)だけでなく、個人の教育レベルなどのいくつかの主観的要因によっても影響を受けます。

民族識別の意味は状況によって異なります。一般的に、個人や集団の民族意識は、一民族の環境や恒久的な民族関係の中に存在するという条件では実現されていません。民族紛争の可能性を高め、民族特定の重要性を高める要因は、移住です。民族性の感覚が主に非支配的なコミュニティで発達しているのは当然です。

重要なのは、民族的統一感、自発的に起こり、意図的に形成されているということです。ある民族社会の構成員間の自然なつながりの存在を信じることは、そのようなつながりが実際に存在することよりもはるかに重要です。

したがって、民族的アイデンティティは、個人の社会的アイデンティティ、すなわち彼らが特定の民族社会に属していることを理解する上で最も重要な部分です。エスニックアイデンティティの構造には、通常2つの主な要素があります。感情的 - グループの質を評価すること、グループ内のメンバーシップの重要性、そしてメンバーシップに直接関係すること。コグニティブ - 自分のグループの特徴としての考えや知識。自分自身をそのようなグループの一員として理解している。

民族性は6 - 7年から形成し始めます。この年齢では、子供たちは民族性についての断片的な知識を習得します。 8-9歳で、子供はすでに居住地、両親の言葉と国籍に基づいて、民族グループとの自分自身を明確に識別しています。 10-11歳で - 民族的アイデンティティは完全に形成されています。

SoldatovaとRyzhovaは、所属への民族的傾向を研究するために設計された方法論を開発しました。民族的帰属の動機の厳しさの研究の経験的基礎のために、彼らは以前に同種人格タイプの基礎としてTriandisによって識別された3つの基準を使いました。最初の基準は、自分の目標をグループに従属させることです。 2つ目は、個人が属する民族グループとの明確な識別です。三つ目は、グループの一部としての自分自身の認識であり、グループの直接ではなく、その継続としての認識です。リストされた基準に従って、彼らはグループ志向への反対と人格への志向の原則に従って9対の評価意見を選択した。

所属アンケート

Mehrabianによって提案された所属動機づけの方法は、抵抗力があり、所属動機づけの一部である2つの一般化された動機づけ子を診断することを目的としています。

Mehrabianによって提案された質問票は、他の質問票とは異なり、理論的原理を確立することに基づいて開発された。彼は、主に所属動機の二つの傾向、すなわち所属への傾向(R1)と拒絶に対する感受性、拒絶(R2)の違いに基づいて、そのようなアンケートを作成しました。 Mekhrabianは、そのような傾向を、提携パートナーのマイナスまたはプラスの支援的影響に対する一般的な期待として解釈します。パートナーが以前に知り合ったことがない場合、それは基礎としてとられた魅力を反映する変数ではなく、期待(期待)でした。両方のパートナーが以前に非常に精通していた場合には、特定の魅力が基礎として採用された。最初のケースでは、アンケートが作成されました。 2番目のケースでは、15の尺度からなる特別なソシオメトリック法を使って所属を決定しました。その結果の因子分析では、2つの構成要素が除外されました。それは、提携パートナーの否定的および肯定的な支持の意味です。

Mehrabianアンケートを詳しく検討すると、このアンケートにおける「期待」の概念は、パートナーとの接触の否定的および肯定的な強化行動、そして一般的なコミュニケーションの状況と実質的に同一視されていると結論付けることができる。

Mehrabianによると、期待は、被験者が燃焼する限界や所属の肯定的な結果を達成することができない限度ではないが、特定の状況においてどの程度の量よりも多いか、少ないまたは多い肯定的および否定的な結果が単独で起こることが好ましい。特定のアクションを生成しました。例えば、「友好的な関係を持つことが私には重要です」(所属を望む)と「時には私の心に非常に近いところで批判的な発言をすることができます」(拒絶の恐れ)があります。被験者はそのような声明に同意するかどうかわからない。この場合、9段階の評価を使用する必要があります(「非常に強い」 - ...「弱い」...)。同意不一致の厳しさは、強化値の期待値を決定します。

このアンケートでは、「期待」という用語が理解されています。補強効果を持つさまざまな状況の数、およびそのような効果の発現の程度。したがって、アンケートの作成者は、限られた特定の状況に基づいて、所属分野において、身の回りの世界が特定の個人に対して仮説的な準備をしているという一般的な強化の可能性を判断しようとしている。

Mehrabianアンケートについて実施した調査の各スケールでのデータ処理を実行するために、試験者が受け取った点数を別々に計算します。これには特別なキーがあります。以下の方法を使用して各スケールの結果を導き出すこと。 「+」の印が付いた質問票の点には、変換スケールに従ってある数の点が割り当てられ、「 - 」の印が付いた点もまた割り当てられています。 Mehrabianによる肯定の動機の測定は、その後M.Sh.Magomed-Eminovによって修正された。